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POSSIBILIDADE DA EMPREGADA GRÁVIDA RETORNAR À ATIVIDADE PRESENCIAL

Diante do sancionamento presidencial à lei que disciplina o retorno de empregadas grávidas ao trabalho presencial, oportuno que tenhamos o posicionamento adequado para a adoção das medidas cabíveis pelas empresas.

Leia na íntegra, PARECER TÉCNICO ASJUR a respeito do tema.

Autoria de: Marcio Luiz Sordi e Mariana Carvalho Sordi Valente de Freitas

 

Clique no botão ‘Baixar – PDF’ no início da página e faça o download do material na íntegra.